Costo dei dipendenti nelle risorse: quale importo utilizzare?
User_13685242026-09-29 18:00:28
Buongiorno, stiamo procedendo con l'inserimento dei costi delle risorse. Per i dipendenti, quale costo conviene utilizzare? Il costo industriale lordo varia di mese in mese, ma lo riteniamo corretto perché comprende tutto ciò che l'impresa sostiene per il lavoratore. Come consigliate di procedere: inserire un costo orario medio, da aggiornare periodicamente, oppure registrare il costo effettivo mensile? Grazie in anticipo.
In fase di prima configurazione della risorsa "Dipendente", ritengo vada indicato un prezzo comprensivo di ogni onere o incidenza che resta a carico dell'impresa (Retribuzione, contributi previdenziali, oneri accessori, ecc.). Se l'unità di misura è l'ora (h) questa entità va calcolata come "costo medio orario" (in questo, generalmente, è di supporto il proprio Consulente del lavoro). Ad ogni buon conto, al di là del criterio su consigliato in fase di configurazione iniziale della risorsa "Dipendente", si tenga conto che il prezzo può essere di volta in volta modificato (ove necessario) all'atto della registrazione del rapportino che richiama il dipendente di turno. Ove quanto esposto non fosse chiaro o risolutivo, invito a contattarci al seguente recapito: 0827.60.16.31 (dalle 9.00 alle 13.00, dal lunedì al venerdì).
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